”良い”求人があれば、”良い”候補者がいれば売上は上がる。これは人材紹介事業において紛れもない事実だと思います。しかし、企業によって、はたまた個人によって”良い”の定義が異なっていないでしょうか。本セミナーは人材紹介事業で責任者を努めた過去をもつ田中が、”良い”求人・候補者を増やし、人材紹介事業の売り上げを向上させる方法を事例に経験・事例に基づいて皆様にお伝えします。
新人・中途の立ち上がりに差があり、戦力化するまでに3ヶ月以上かかっている方
行動量のみの管理しかしておらず、これから質を向上させたいと考えている方
紹介事業の売上が向上しない要因がわからない、対策を打ち尽くしたと感じている方
株式会社Retool営業部 部長
大学卒業後、大手メーカーにていくつかのミッションを担いつつ、入社当初からスポーツ系新規事業の立ち上げをメインとして業務に従事。 その後ベンチャー企業特化型のヘッドハンティング会社にて合計1000名以上の経営幹部とビジネス構築・人材戦略の立案を行い自身もトップヘッドハンターとして活躍。 現職では株式会社RetoolにてSaaSサービスの立ち上げに従事している。
開催日：2021年11月4日(木) 14:00 - 14:45
視聴方法：ZOOMにて配信
参加費：無料
株式会社Retool「プライバシーポリシー」
